但大多数情况下,依照的规律是人治-法治为主人治为辅助-人治为辅法治为主一般企业早期,更多依靠企业文化,去引导吸引员工做正确的事情,没有特别明确的岗位分工和职责确定,大部分人都是复合性,多重岗位和身份。央企法务的工作内容主要是参与企业事项决策提供法律咨询出具法律意见书,参与商务洽谈合同谈判草拟协议合同文本及合同运营管理,起草审核企业内部规章制度,负责企业外聘法律顾问并与之协调督导配合解决企业内外部涉诉纠纷等等,央企人员稳定待遇好风险小;至于在法院工作则是干“刀笔吏”的活儿,无论书记员法官都是吃“皇粮”的公务...
更新时间:2022-08-20标签: 央企铁饭碗法治职业什么是法治央企 全文阅读