员工

诺亚财富创始人汪静波在2018年诺亚财富钻石年会上演讲时说。“诺亚财富”是诺亚控股有限公司的集团品牌，源起于中国，是在美国纽约证券交易所上市、旗下公司获得中国证监会与香港证监会业务发展相关金融牌照与资格的综合金融服务管理集团，诺亚控股已经形成财富管理、资产管理、全球开放产品平台、互联网金融的多业务主线，为超过38万名高净值客户提供财富管理、海外资产配置、高端保险、高端教育等全方位的综合金融服务。1、在诺亚财富理财可靠吗？平台怎么样？国内最牛逼的财富管理机构没有之一。他干了啥呢？在公开场合黑自己的投资者！诺...

如果真的公务员工资很低，为什么还有这么多年轻人去竞争公务员岗位。老是说公务员工资低，现在很多人挤破脑袋都想进入公务员队伍，为什么呢，对于公务员的工资问题，大家普遍认为低，我看唯必，公务员岗位本身是为人民服务的，可是现在有点偏离初心，社会地位已经感觉高人一等了，可又觉得工资低了，那为什么要竞争公务员岗位啊。1、为什么最近总有人说公务员工资低？总有说公务员收入低？你总听谁说的？外人并不知道公务员的收入底牌，要说也是公务员自己说的。公务员自己说的收入低，你信？你信了，说明你天真，为什么体制内（公务事业央企国企）...

楼主你好，单位不给交社保，实际上这并不是社保方面的问题，而是法律范畴的问题。如果因为单位不给交社保辞职的，可以申请劳动仲裁委员会仲裁，要求用人单位补缴社保，并给予经济赔偿，企业不愿意为员工购买社保的一个原因，因为虽然我们国家《劳动合同法》明确规定，只要员工与单位签订劳动合同起，内就30日内要依法为员工购买相应的社保，这里的社保指的是五险。1、公司不为员工缴纳社保，应该怎么办？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，单位不给交社保，实际上这并不是社保方面的问题，而是法律范畴的问题，实际上也是比较难解决的。因为...

存款就是银行的命脉，所以对于拉存款，银行间基本都是全员营销，上到支行行长，下到客户经理，甚至后勤都有存款任务。团体内部给每个人下达了一定数量的拉存款，每年不一样，拉存款的任务是一年比一年多，有的时候不是拉存款，是每年要你完成，在你名下有多少人在你行开了卡。1、银行员工年底拉存款任务重，拉存款却得不到亲人的支持，怎么办？通常情况下，在银行工作的人员，在我们绝大部分普通人的眼里，凡是在银行工作的人，都是令人羡慕的，冥冥之中觉在银行工作的人或者是有家庭背景，或者是学历比较好，或者是在银行业有人脉，总之，给人感觉...

楼主你好，员工自动离职也可以按着，正常的离职流程去办理相应的离职手续。一般企业里面，有什么难题都是老员工顶上去，但是到了年终认可或者奖励的时候，奖励的主力军却不是老员工，因为老员工不会走，而新员工要想办法留住，面对老员工的流失，企业该怎么办呢。1、员工自离后怎么办离职？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，员工自动离职也可以按着，正常的离职流程去办理相应的离职手续，因为办理离职手续是你的权利，你所在的公司不会因为你自动离职，会导致你离职手续不可以给你办理。根据《劳动合同法》的明确规定，只要在大商辞职报告起...

大薪酬包法(关注我获取具体说明)加薪机制五。固定加薪法(关注我获取具体说明)加薪机制二，特别加薪法(关注我获取具体说明)加薪机制三，弹性加薪法(关注我获取具体说明)加薪机制四，增值加薪法(关注我获取具体说明)加薪的方法有很多，关键是要做到增值加薪，员工通过自己的努力让自己的工资增长，还不增加企业的成本。1、员工要求加薪，怎么能合理的加薪？1首先，我不相信员工会无缘无故地要求加薪，一定是有原因的，先弄清楚原因再去解决问题。如果是个别情况可以个别处理，但如果是普遍情况，那你要小心处理了，后果很严重喔2先自己评...

这个事是不是真的，都很难说明海康威视什么问题。海康的薪酬比大华当然高很多，就拿今年疫情来大华据我所知是没有年终奖的，但是海康有，在海康的话如果能混到p3，那么去外面的话还是比较有竞争力的，至于海康有年底三个月的年终奖，抵消掉大华的一个月年终奖，也就是说海康比大华多两个月的年终奖。1、海康威视员工跳楼自杀！官方称“抑郁所致”，你怎么看？随着社会发展的突飞猛进，在如此快节奏的大环境下，因个体原因，的确不是每个人都能够完全适应抑郁跳楼事件已不是个案，它不仅仅发生在某个公司，而是会发生在不同的阶层不同的年龄段，每...

有好就有坏，也有的人评价京东的工作强度大，有时候有强制加班的要求，不过，总体上，大多数的人对在京东就职持肯定态度。对于京东公司的福利待遇和工作氛围，员工的整体评价比较正面，主要有以下几个方面，京东作为电商行业的龙头企业，其员工的薪酬福利待遇还是相当不错的，尤其是京东总部的员工，对京东的评价大多数都比较正向和积极。1、京东有18万员工，阿里不足8万员工，为什么京东的市值还没有阿里高呢？这是什么逻辑？25岁的人月入一万，难道50岁的人就一定要月入两万么？中国有8亿多的农民，综合产值还不如几百万个企业创造的产值...

来如果是国有四大银行，由于资产规模巨大，拉存款可能也不算特别困难，而且银行一般也不是急需拉存款，这样的话，一般给的提成就会比较少一些。看存款的性质，你拉来的存款是纯存款活期、定期，还是结构性存款，00万存款能拿多少奖金，不同地区不同银行和存款的性质，进款的时间点等都决定了5000万存款的奖金。1、银行员工拉存款，100万提成多少？现在拉存款还有提成？你当银行是自己开的呢！目前很多银行都是存款任务，完成了有奖金，完不成扣奖金。一直以来银行都是让大家非常羡慕的行业，在银行工作的人光鲜亮丽，但这都是一些表面...

谷歌为什么要给出这么高的薪资呢。鼎鼎大名的谷歌地图，Gmail，Chrome，Android，无一不是谷歌创新的产品，与高科技行业超高跳槽率不同，银行的跳槽率相对较低，这主要由银行工作岗位的性质所决定，谷歌的创新基因现有的各大互联网公司中，最热衷于创新的莫过于谷歌，谷歌不依赖于单个的创新策略或者创新产品，而是推出许多创新产品，形成一个庞大的创新生态系统。1、现代人工作为什么跳槽率那么高？总结起来有这么几点：第一：现代的人崇尚个性、自由，在单位里上班，如果觉得不自由不自在，就是不适合自己，反正自己也很年轻，...