公司忘了签合怎么办,不续签劳动合同应向劳动者支付经济补偿
用人单位提出不续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资；劳动者依据《劳动合同法》第十四条要求续订无固定期限劳动合同，用人单位违法拒绝续订的，应当向劳动者支付赔偿金，工作一年支付两个月工资；2.劳动者不续签，除非用人单位提供的新劳动合同规定的条件降低，否则不会有经济补偿,《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,公司如果你忘记和我签订劳动合同并补上，可以要求支付未续签签合同期双倍工资。1、公司忘了和我签劳动合同后补签的该怎...
更新时间：2023-01-18标签： 公司忘了签合怎么办签合续签应向劳动者补偿 全文阅读