审视薪酬比,企业机构最需要公平、公正相信任职企业的人都知道,高管的薪水一般都是非常机密的信息,主要是担心高得太吓人,惹得普通员工士气低落,但没有不透风的墙,高管的薪水大都会成为员工茶余饭后的谈资,而“不公平”的情绪从未消除过,一方面,普通员工未必能知晓高管的工作状态,那种自虐式的勤奋、高压下的恐惧以及永不停歇的思考能力等等,都没有办法被普通员工轻松理解;另一方面,一些有地域基因的企业内,常常因“户口问题”导致薪水出现巨大的差异,比如在苹果,美国人、印度人的职位就天然比亚洲人的职位高,在富士康,台湾干部的薪...
更新时间:2022-08-24标签: 为什么高管的工资要高为什么联想负债率那么高为什么什么高管 全文阅读