从我个人的职业经历来看,你说的单位平时工资发的少但年终奖发的多这种现象,我认为最合理的解释就是这是单位的一种薪酬策略。如果是第一种含义,单位工资真的发的少,那么单位在发年终奖的时候发的多很可能是一种薪酬策略,通俗点说就是“羊毛出在羊身上”,是单位把员工平时的工资给人为的降低了,然后把这个降低的部分都积累到年底的时候还给员工,从而给员工造成一种错觉,让员工觉得虽然平时工资发的少,但年终奖发这么多,单位还是很够意思的。1、为什么单位平时工资发的少,年终奖发的多,是给别人看的吗?你好,单位平时给员工发工资发的比...
更新时间:2022-08-25标签: 年终奖利润年终奖按利润的多少发 全文阅读