国企为什么想对稳定第一,从国企的社会责任来看。国企内退人员本就不少,再加上国企员工年龄断档严重,国企活力严重不足,事业编改革,国企招人,是帮事业编制的人转换身份,变成国企员工,国企工作稳定但不是铁饭碗国企工作铁饭碗只在计划经济阶段存在,改革开放以后,国企逐渐改革,从铁饭碗大锅饭,已经转变成稳定工作,但并不绝对。1、我们为什么要发展国企?国有经济不是只有我们国家才有,在一些发达的资本主义国家也会有国有企业。像新加坡的国有企业淡马锡公司,下属企业数量达2000多家,员工人数达14万,总资产超420亿美元,占整...
更新时间:2022-08-19标签: 央企国企离开为什么国企 全文阅读