失联员工怎么辞退,该不该辞退这种员工
员工在8小时之内完成本职工作，公司有什么理由辞退员工呢。想想看，为什么员工一下班就“失联了”?产生问题的根源在企业，任何待遇优厚、严格执行劳动合同法和劳动法的企业，员工是不会下班后就“失联了”，中国很多企业把加班作为员工必须所为，认为给加班费或者串休，员工就应该无条件加班。1、员工一下班就“失联”了，该不该辞退这种员工？首先，应该明晰一点，工作8小时之外的时间，是员工自由支配的时间，是受法律保护的。员工在8小时之内完成本职工作，公司有什么理由辞退员工呢？想想看，为什么员工一下班就“失联了”?产生问题的根源...
更新时间：2022-08-15标签： 失联员工怎么辞退该不该辞退这种员工失联员工怎么 全文阅读