工资若和分红混淆,那分红的时候怎么定。再说分红的事儿公司法34条规定,股东分红按实缴资本的比例分红,如果公司现金流充裕,工资怎么定,就怎么发,先说工资的事工资不应和分红混淆,工资是工资,分红是分红,如果公司现金流紧张,工资该怎么定就怎么定,发的时候,可按一定比例发放。1、开办公司,股东也是员工,工资和分红怎么定?既是员工,又是股东,这种双重身份在公司中比较常见。先说工资的事工资不应和分红混淆,工资是工资,分红是分红,当然,分红可以如工资处理,这是操作的事情。个人认为工资,应当根据员工的职级和岗位,按照公司...
更新时间:2022-08-12标签: 分红员工工资制定员工分红股怎么制定 全文阅读