company裁员的标准是公司有困难或者需要转型,然后需要裁员,,公司需要妥善处理,第二,虽然裁员减少了一些职能,但是企业并没有从根本上改变做事的方式,企业的管理效率和管理风格并没有改变,如果是大额裁员,公司光裁员费就是一笔不小的开支,为什么公司裁员,那么裁员应该注意和处理哪些问题呢。1、公司裁员应该参照什么标准处理company裁员的标准是公司有困难或者需要转型,然后需要裁员。有下列情形之一的,职工人数超过裁员20或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情...
更新时间:2023-02-14标签: 高管怎么处理裁员裁员高管公司 全文阅读