公司伪造证据，公司业绩伪造违法吗？法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公司法》第一百九十八条违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者以其他欺诈手段取得重要事实公司注册的，由登记机关责令改正。对虚报注册资本公司处虚报注册资本5%以上15%以下的罚款；列举公司 业绩对欺诈行为处罚规定的法理分析:此公司行为构成违反规定不披露重要信息罪，如果此列表公司是为了逃避缴纳国家税款而进行的欺诈业绩。
1、 公司不承认有年终奖如何举证
到了年底，很多公司都要准备年终奖了，因为年终奖的发放会有很多劳动纠纷，所以了解一下关于年终奖的知识是很有必要的。当然，如果你没有年终奖，就不要看这个内容，这样你就不会难过了。到了发年终奖的时候，必然会有争议，比如你已经辞职了就不发了，考核不合格就不发了，这就导致了年终奖的争议。有些情况下公司不需要发，但有些情况下公司是故意发的。
如何判断公司是否有必要发年终奖？公司说年终奖因为各种原因不发了怎么办？劳动仲裁中常见的几起关于年终奖的劳动争议如何举证和质证？这里首先要知道，是否发放年终奖不是法律强制规定的，属于公司，所以重点是参考一些必要的证据，进行综合判断。判断是否发放年终奖的关键证据这个其实主要分为四类。第一，劳动合同。
2、劳动仲裁时, 公司伪造 证据,我该怎么办?
1。法律中不存在临时工的概念。所谓的“临时工”也要签劳动合同。如果他们不签字，雇主将不得不支付双倍工资。2.伪造的东西肯定是后面补的，可以申请鉴定笔迹形成的时间。鉴定费最后可以要求对方承担。申请表后面所加的内容可以被拒绝。因为在听证会上，仲裁员会问你是否确认公司submitted证据。那就不用确认了。你可以说是你签名后加的公司。
3、领导让员工 虚报费用哪些资料可以作为 证据
法律分析:是违法的。你的行为属于财务人员违反财务制度，你负有控制不严的直接责任。单位领导构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公司法》第一百九十八条违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者以其他欺诈手段取得重要事实公司注册的，由登记机关责令改正。对于虚报-3/有注册资本的，处以虚报有注册资本5%以上15%以下的罚款；提交虚假材料或者以其他欺诈手段隐瞒重要事实的，处以五万元以上五十万元以下的罚款；而且处罚很严重。
4、 公司弄虚作假怎么处理法律解析:公司Existing虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实公司已注册的，由登记机关责令改正，并公司已注册的。情节严重的，吊销营业执照公司注册或吊销。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公司法》第一百九十八条违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者以其他欺诈手段取得重要事实公司注册的，由登记机关责令改正。对虚报注册资本公司处虚报注册资本5%以上15%以下的罚款；
5、上市 公司 业绩造假处罚规定法律分析:此公司行为构成违反规定不披露重要信息罪。如果这个清单公司是欺诈性的业绩为了逃避缴纳国家税款，也应该以偷税、窃税论处。法律依据:《中华人民共和国刑法》公司第一百六十一条，企业向股东和社会公众提供虚假的财务会计报告或者隐瞒重要事实，或者未披露依法应当披露的其他重要信息，严重损害股东或者他人利益，或者有其他严重情节的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
6、 公司 虚报营业收入应该怎么处罚公司虚报收入的处罚:根据我国公司 Law、公司在依法向有关机关提供的财务会计报告和其他资料中作虚假记载或者隐瞒重要事实的规定，【法律依据】公司 Law 第二百零二条 由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以3万元以上30万元以下的罚款。
7、中国平安的员工实名举报 公司 业绩造假, 公司 业绩造假犯法吗?中国平安员工实名举报公司 业绩伪造、公司 业绩伪造属于违法行为，将根据相关法律法规进行处罚，并根据中国银保公布。其中，最大的罚单是北京银保监局开出的:中国平安人寿保险公司因财务和业务数据不真实被罚款100万元，业绩弄虚作假是违法的，因为公司 业绩弄虚作假实际上是欺骗员工，留在那里工作，也侵犯了员工的权益。
