这个问题其实不仅仅是离职之后怎么办的问题,更是激励对象的退出渠道如何设计的问题,法律分析:设立有限合伙作为持股的平台,在合伙协议中约定员工离职时无条件退股,从法律层面予以保障,员工配股的,只能在离职之后,或者离职之后,或者解禁期结束之后才能卖出,激励股票离职后,员工自由买卖。1、持股员工离职怎么处理员工辞职后,劳动关系解除,双方权利义务已经履行完毕,劳动合同对双方不再具有约束力。法律依据:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五...
更新时间:2023-01-24标签: 离职后职工持股怎么办离职职工持股 全文阅读