如何改进和提升绩效管理的效果，如何提高绩效管理成效
如何提高绩效管理成效一，组织层面在组织层面，目前绩效管理的发展趋势有如下三个鲜明的特点：(一)从目标向导到过程管理。传统的绩效评价单方面强调目标的设置与分配，现在的绩效挂历趋势不仅强调木变得设置和分解，更强调从绩效计划、辅导到评价和激励的全过程管理和监控，尤其是突现管理者的沟通、反馈、辅导和吉利的作用。（二）从结果向导到发展向导。传统的绩效管理或是仅仅关注工作任务和结果的完成水平，或是更多强调绩效目标完成与薪酬激励之间的关系；现在的绩效管理趋势除关注上述方面之外，更加关注员工的行为变现和投入程度，更加...
更新时间：2022-12-28标签： 如何改进和提升绩效管理的效果如何改进提升 全文阅读