补差绩效是什么，什么是工资补差
什么是工资补差就是老板善心起的发的多余的工资2，绩效是什么意思绩和效各代表什么含义“绩”是功绩、业绩、工作成果；“效”是功用、效果、效率（单位时间内做出的工。作成果）。“绩”和“效”有相同意义的一面，也有差别之处。“绩效”就是工作业绩产生的效果。3，1650底薪加上绩效500全勤200餐补280绩效是什么意思要不要这绩效就是根据你的工作表现给出的奖金，这个是不固定的，有多有少，和工作表现挂钩。如果公司的的绩效制度公平合理的，也是可以的你好！工资不算高，还得是全勤仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。在本单位...
更新时间：2022-12-12标签： 补差绩效是什么补差绩效是什么 全文阅读