我在国企16年,见过200多号员工的离职。地产行业从业人员事情多、繁杂、加班多,存在一种集体焦虑感和不安全感,精神压力过重,在本公司,位置就那么多,部门管理者就6、7个,领导就3、4个,那么多员工肯定无法实现晋升,二、为了改变“怀才不遇”的尴尬另外,有些人才为啥离职呢。1、为什么有些地产高管频繁离职?首先,房地产行业虽然是最赚钱的行业之一,但同时也是受政府调控最严厉的行业,没有之一。由于政策出台存在无规律性,使得地产从业人员,包括老板和高管长期保持焦虑感,谁都害怕哪天爆发一个黑天鹅事件,瞬间让企业化为乌有...
更新时间:2022-08-15标签: 离职茂硕高管茂硕高管为什么这么多离职 全文阅读