因为华为可分配的股份越来越少,现在的股权激励已经采取“虚股TUP”方式,每年都根据现有的岗位级别和工作绩效,给员工分配一定的期权,一般有效期是5年,5年后TUP会自动清零。在华为工作时间越久,薪酬就越高,华为陈黎芳就曾经说过,只要在华为待的时间够足够长,工资都可以变成零花钱,也符合任正非的“以奋斗者为本”的理念。1、华为的工资有多高?在华为待过四年的来回答你这个问题。现在华为的社招和校招门槛都变高了,15年我们上海某985研究生毕业还是把华为当做备选,最好的学生会选择去外企或者互联网,因为华为那年还是所有...
更新时间:2022-07-06标签: 华为工资股票华为工作8年有多少股票 全文阅读