2013年中国企业员工流失率是多少
SMIC企业2018-2流失率为22%，约为同行业平均水平的1.3倍。6.最后员工-0/(期间辞职员工期间平均员工数量)*100%，也就是说-2流失率3流失率2014年4月的计算公式为89拓展知识:计算分析-2流失率分析的目的是掌握员工损失的数量，分析员工损失的原因，以便及时采取措施，一般来说，-2流失率可以通过以下公式计算:-2流失率一定时期内(一般为一年)离开组织的人数员工人数。但这一指标有时会产生误导。假设一家公司有100名员工，公司每年的员工流失率是3%。根据员工流失率的计算公式，预测第二年可能有...
更新时间：2024-02-21标签： 流失率2013员工企业2013年中国企业员工流失率是多少 全文阅读