为什么要薪酬改革,国企工资要改革了
企业要进行薪酬改革，首先要确认、识别几个方面问题，方可下结论。员工来要用长远的眼光正确看待企业的薪酬改革，薪资策略低于市场及同行标准确认薪酬改革的目的1、薪酬改革是为了公司产品快速扩大市场占有率，挖掘和提高销售人员的潜力和营销积极性，薪酬改革的目的是更好的激发员工的工作积极性，充分实现多劳多得的改革目的。1、企业若要进行薪酬改革，应当注意哪些问题？企业要进行薪酬改革，首先要确认、识别几个方面问题，方可下结论：确认企业目前是哪一个阶段初创期阶段：薪资策略采用高于市场及同行标准，才能快速吸引和引进人才。成长期...
更新时间：2022-08-12标签： 改革薪酬国企工资为什么要薪酬改革 全文阅读