两个副总不和怎么办

这时候你在职场的角色就是副总一个对抗老板的棋子,比如问你两个之间的关注度，你说什么都好,如果有人说你不想告诉我，就照着一般(副总)说，那你以后就直接照着意思做，但是一个月后还是要做一个文档或者文件总结，最好是两份，每人给一份，也就是不让他们抓住把柄你就不得罪双方,如果是副总，你就听副总。1、副总和老总意见不一样怎么办,为难这样的问题很多。这时候你在职场的角色就是副总一个对抗老板的棋子。1.你将向谁汇报？如果是副总，你就听副总。如果是老板，你就听老板的。2.除了听从你举报对象的安排，你还要学会圆滑，学会如何...

弄清情况采取相应措施如果遇到公司两位副总不和。五、如果采取以上四点施措，还解决不了两位副总的不和问题，通过找中层干部谈话，对两位付总的各自现实表现，不和的主要原因，不和当前的程度，对不和各自采取的一些做法，我们对于主管领导和副总领导之间意见不统一要有基本的判断能力。1、公司两位副总不和，其中一位有背景的副总拉拢其他领导找对方的麻烦，老板该怎么办？弄清情况采取相应措施如果遇到公司两位副总不和。其中一位有背景的副总，拉拢其他领导找对方的麻烦，我当老板，我会这样处理。一、先找中层以上干部谈话，把情况弄清楚，可以...