(1)对待工作目标,-1管理者更有责任心。对于-1管理者,处在这个被男性包围的群体中,需要承受巨大的社会和心理压力,这就导致了/1233,你对未来怎么看女性管理中的角色二,女性-0的角色特征/领导者的成功比男性更难获得,他们面临的压力和问题也比男性更多。1、为什么领导级别的女性相对比较少?领导水平女性相对较少的原因,在一些欠发达的地方,人们的思想没有得到释放。好吧,男人在组建家庭的时候很少承担起教育孩子的责任,导致他们的家庭很少在外面的重要公司担任要职。因为大部分家属不同意,女性领导级别的人数也会突变。在...
更新时间:2023-10-10标签: 管理者女性中国女性管理者 全文阅读