以前考虑到总部的员工更了解公司的情况和产品,大部分跨国公司总是愿意把国外的人调到国内做高级管理,把中初级管理的工作留给国内员工。人力资源管理中的薪酬管理案例(五核员工个性化福利方案为每个核员工中国某分公司跨国公司提供有针对性的住房补贴,该分公司在全国多个城市都有分公司。1、人力资源管理薪酬管理案例分析(五Core员工个性化福利计划为每个core员工A中国分公司跨国公司在全国多个城市设有分公司。这些分公司的负责人已经成为中国分公司重要的地方高级管理人员,他们是这个跨国公司在中国发展业务员工的核心。为了贯彻总...
更新时间:2024-01-01标签: 跨国公司员工知名总部工资跨国公司员工工资 全文阅读