为什么要实行薪酬保密为了避免产生不必要的思想和问题,感到工作都差不多,工资相差太多会给人很大的打击。首先是为了确保员工能积极平稳地工作,薪酬公开后个人薪酬之间的差异会导致员工心态的失衡,以致于影响工作;其次,出于对员工个人隐私的保护,大部分人都不会愿意别人知道自己的薪酬是多少。2,公司为什么实行薪资保密制度从单位的角度上讲,这个是不同企业的文化所造成的,不是所有的企业都实行此制度,从个人角度上看,我觉得实行该制度有以下原因:1.有利于员工的隐私;2.有利于财务和平衡管理;私企较多;3.有利于防止以同工...
更新时间:2023-08-04标签: 平安薪酬为什么什么平安薪酬为什么是保密的 全文阅读