绩效权重是什么意思，绩效管理中的权重是什么意思
绩效管理中的权重是什么意思是管理权限的意思是你可以添加和修改的范围是一个比例2，如何理解绩效考核中的权重首先分层次理解这个问题。1、绩效考核是对员工工作成果的检验，对其努力程度的一个评价。因此绩效绩效考核需要做到过程评价、结果评价、态度评价、能力评价等公平公正，基本要求是过程公平、结果公平、互动公平。还有就是，绩效考核想要发挥激励的作用，其结果必须与薪资挂钩，让员工意识到和自己的切身利益相关。2、在以上谈到绩效考核的意义的基础上，再谈权重才更加的有意义。权重的大小是员工工作方向的一个导向，权重大，所占...
更新时间：2023-05-29标签： 绩效权重是什么什么绩效权重是什么意思 全文阅读