首先就是工作、待遇、休息时间稳定。工资透明,奖金与绩效挂钩,准确滴国企、央企的待遇分成两块,说实话,国企在这方面的待遇一般都不行,这是因为国企的工资机制造成的,比如,对管理人员,固定的工资部分不能超过年收入的40%,假如说年终奖占60%,可能会发年终奖5.76万元。1、国企央企待遇怎么样?例如国家电网工资假期补贴等各方面怎么样?国企央企现在的待遇比较复杂。准确滴说,国企、央企的待遇分成两块,一块是有形的,就是工资、奖金等,以人民币的形式体现。说实话,国企在这方面的待遇一般都不行,效益好的国企也不敢乱发钱、...
更新时间:2022-08-01标签: 国资委待遇怎么样工资国企央企待遇怎么样国资委资委待遇 全文阅读