年底考核平均分数为85分根据考核分数90分以上的职工评为优2,为什么先进的企业才能获得超额利润3,年终奖是怎么回事都有哪些具体形式啊4,企业报酬原理的含义5,企业绩效评价指标体系研究1,年底考核平均分数为85分根据考核分数90分以上的职工评为优92-85=785-80=572÷(7+5)×5=30人优秀职工有30人设优x没有优y95x+80y>=90(x+y)解得5x>=10y,x>=2y所以优的比例至少为x/(x+y)>=2/32,为什么先进的企业才能获得超额利润利润的保证一...
更新时间:2023-06-20标签: 为什么优秀企业年人均为什么什么优秀 全文阅读