劳动合同法调整了什么，新的劳动合同法有什么改变
新的劳动合同法有什么改变工作10年变成固定职工最大的变化2，请问2008年1月1日执行新劳动合同法与以前的有什么改变了劳动法本来就应该便向劳动者，其新劳动法不允许再有违约金，而且缩短了试用期，对于不给签合同对于劳动者的赔偿也加多了。而且08年后第3次签订合同（与同一家公司）就可以签订终身劳动合同。新劳动法规定：劳动者在任何单位工作满两年单位以后不的以任何理由迟退劳动者。3，劳动法具体修改了哪些劳动法》颁布10年来取得了巨大的成绩，但由于立法背景、对劳动关系本质认识的不足以及社会关系在转型时期的复杂性等...
更新时间：2023-05-17标签： 劳动劳动合同劳动合同法合同劳动合同法调整了什么 全文阅读