对于职工作息时间要安排的不疲劳作业,要保质保量,安全生产,加班加点要有合理经济报酬,领导干部要在一线检查监督,吃苦在前,任劳任怨,这样才能带动职工的积极性,让企业更上一层楼。但张首席作为中国企业管理第一人,海尔集团公司出现这种管理失误,实属不应(别拿裁员的事情挡枪),企业基本的原则是对待员工一定要善良。1、为什么最近裁员不断呢?互联网的本质就是爬在实体经济上的虚拟业务,它的主要变现模式,一个是广告费,一个是游戏,现在实体经济存在问题,它就很难收到广告费,比如阿里的直通车什么的,另一个大问题是流量到头了,所...
更新时间:2022-07-23标签: 裁员海尔事件海尔为什么要裁员 全文阅读