二胎工资怎么算2016,二胎产假政策:女职员享受98天产假
二胎产假政策:员工享受98天产假，其中产前15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天,第八条女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的工资的标准支付,女职工哺乳期内，按不低于当年生育津贴的60%/-1/，但不低于当年最低企业标准工资,2.生二胎，哺乳假3个月,关于工资:1。1、女职工二胎产假工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》明确规定:第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而减少工资、辞退、解除与其订立的劳动或者聘用合同。结合地方《人口与计划生...
更新时间：2023-02-19标签： 二胎工资怎么算2016产假二胎职员享受工资 全文阅读