职位评价的假设前提是什么，岗位评价是建立在哪些主要假设之上的
岗位评价是建立在哪些主要假设之上的2，如何进行岗位评估3，岗位评价要素确定的两个前提4，职位评价方法有哪些麻烦高人指点一二5，宽带薪酬设计的假设前提6，人才评价方法选择的前提1，岗位评价是建立在哪些主要假设之上的1、人才供求关系是不变的。2、外部环境是不变的。你好！岗位评价是建立在以某具体岗位和职工在正常情况下假设之上的.仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。2，如何进行岗位评估在一个企业里，人们常常需要确定一个职位的价值，或者想知道一名财务经理和一名销售经理相比，究竟谁对企业的价值更大，谁应该获得更好的报...
更新时间：2023-04-02标签： 职位评价价的假设职位评价的假设前提是什么 全文阅读