需要注意的是,无论是300%还是200%加班工资,用人单位在支付劳动者工资后都需要额外支付工资,(2)休息日安排劳动者工作但不能安排补休的,支付不低于工资%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,这三天的加班工资按不低于应得报酬的300%计算,根据规定,计算加班工资时,日工资等于月工资且收入除以月带薪天数。1、过年加班工资怎么算?春节法定假日由初一至初三三天组成。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动者本人日或者小时的300%工资的标准支付加...
更新时间:2023-02-06标签: 过年上班工资怎么算过年上班工资 全文阅读