(一)男年满六、八周岁，女年满五、八周岁，累计工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，工作年限累计满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；(3)男年满五八周岁，女年满四十五周岁，工作年限累计满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休,退休-1/(1)符合国家规定退休-1/(男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满55周岁,退休资历工资计算有三种方法:1,连续计算法，也叫连续工龄计算；2、合并计算法，又称合并计算连续工龄；3、工龄折算法。
退休资历工资计算有三种方法:1。连续计算法，也叫连续工龄计算；2、合并计算法，又称合并计算连续工龄；3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境的职工可以折算为连续工龄。国务院直辖市工人暂行办法第五条退休辞职退休-1/企业法定职工为男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，退休-1/男55周岁以上，女45周岁以上，因病或非因工致残，经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休/
1。退休-1/(1)符合国家规定退休-1/(男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满55周岁。2004年1月1日以后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁；因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力。(二)在职期间，本人应当按照规定缴纳基本养老保险费。二、最低缴费年限缴费年限(含视同缴费年限)为15年。
3、法定 退休 年龄怎样 计算?全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的职工，符合下列条件之一的，应为退休。(一)男年满六、八周岁，女年满五、八周岁，累计工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，工作年限累计满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；(3)男年满五八周岁，女年满四十五周岁，工作年限累计满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休，法定退休-1/指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过的/仍然有效，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法退休辞职》文件规定。
