这取决于我做什么,工资那么低，压力那么大，要求也不低,只是面试，但是毕业证要等很久才能发,没有五险一金，需要签毕业证和资格证,也在网上了解了很多证券的情况,反正证券这条线慢慢打通了,在合肥这边实习待遇是底薪900 提成没有责任什么的,本人是广发证券的在职员工。
这取决于我做什么。本人是广发 证券的在职员工。如果做现场柜台或者客服的话，还是挺好的。工资挺高，经常出差。做客户经理的话，就是底薪 奖金 提成。目前底薪1800，扣300。
参与公司季度和年度员工绩效管理的全过程，协调各部门实施绩效管理相关事宜，解答绩效管理制度和政策相关问题；2.参与绩效管理系统的日常运维，根据各部门的使用需求及时提出系统优化建议，参与绩效管理系统的培训；3、根据员工绩效管理的需要，统计分析绩效管理数据，为公司的绩效管理优化决策提出建议；4.参与推进公司的协同考核和交叉销售奖励管理，主要负责协同考核和奖励数据的统计整理、协同系统运维、答疑解惑；5.领导交办的其他事项。工作要求1。应届本科毕业生；2.具备基本的数据处理知识，熟悉excel的常用功能；3.工作认真、细致、踏实，有强烈的责任感；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3、 广发 证券公司实习 待遇和正式员工 待遇。具提一点,数字在合肥这边实习待遇是底薪900 提成没有责任什么的。没有五险一金，需要签毕业证和资格证，正式员工基本工资1500 提成，可能还有年终奖什么的。反正正式比实习好多了，。，我也没做过。只是面试，但是毕业证要等很久才能发，你实习过吗？矛盾。，也在网上了解了很多证券的情况。反正证券这条线慢慢打通了，现在起点高了一点。一般我会大专毕业，再过几年，我大概就不需要大专了。工资那么低，压力那么大，要求也不低，我估计是指望着成为正式员工，但是我能养活一个。。
