属于银行保险公司，银保比其他风险好,本来工行就是一个长期投资的产品,lz您好，工银安盛是工行控股60%的公司，工行会给予大力支持,因为各地客户资源情况不一样，不好说,人力资源部门是管理企业各类人员形成的资源(即人as资源)的部门,人力资源资源没有外语更容易做得更好。
lz您好，工银安盛是工行控股60%的公司，工行会给予大力支持。属于银行保险公司，银保比其他风险好。管理者分等级，底薪FA11800，FA22500，FA3好像是3500，以此类推。。。每一级都有自己的考核指标，以预付产品为主。因为各地客户资源情况不一样，不好说。比如东北比较难做，南方比较容易做，因为有钱人多，又聪明，对保险也比较开放。
本来工行就是一个长期投资的产品。如果你想抓住一个短线行情，那你就选错了。所以这只股票一定要长期持有。在这种情况下，工行的基本面还是很好的，完全可以支撑股价的运行。从短期来看，由于次贷危机影响到国内主要商业银行，几家主要银行都很疲软。但从长远来看，被视为国民经济核心的银行业有着非常广阔的发展前景。不要为临时被套而感到不安。不仅可以摆脱被套还可以获利。
我也想说几句。公司的行业不错，保险也是必须的，但是里面有一些忽悠人的人。有一个人叫刘强，说话很好听。进去之后，他会帮你主管几个月，帮你发展团队。结果当他是受害者的时候，他的团队发展了，剩下下面的人一个人。
4、工商银行的国际业务部和人力 资源部哪一个更好?人力资源资源没有外语更容易做得更好。国际贸易和非贸易往来中产生的债权债务要以货币形式收付，并在一定的形式和条件下进行结算，由此产生了国际结算业务，国际结算模式已经从简单的现金结算模式发展到相对完善的银行信用证模式。货币的收付形成资金的流动，资金的流动必须通过各种结算工具的传递来实现，“人力资源部门”的概念是上世纪末从美国传入的。在此之前，中国企业中的人事管理部门叫人事部门，人力资源部门是管理企业各类人员形成的资源(即人as 资源)的部门。
