残保金核定带什么东西，海淀核定残保金的手续

1，海淀核定残保金的手续

企业基本财务指标情况表（税务局的网站上有），北京市按比例安排残疾人就业情况表（残联网站上有），以上两个表填好盖好章就行了。

可能已经晚了？如没有残疾人得缴纳残疾人保障金：（上一年度职工总人数*1.5%-在职残疾职工人数）*28131 晚缴可能加收滞纳金各地区不一样仅供参考

海淀核定残保金的手续

2，急北京残疾人保障金到哪去交都序要带什么东西

带上公章,让会计给你打出一张去年的企业基本财务指标情况表,这个表是每年年底要输入地税局网站的,每家都会有然后到你企业所在区县的残联填一张表,他们就给你核钱了缴款书是残联的人核定钱数之后给你的,你回去自己填写残保金的缴款书与别的缴款书不一样,所以自己打印出来的应该不行

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

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3，企业残保金到哪里交带什么材料及截止日期

现在要为员工缴纳五险一金，求办事流程，具体该如何操作？谢谢！五险一社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者

黑龙江是从7月1日到9月30日带上工资手册上年度个税缴税明细地税登记表原件认定表——一式四份（所属的地税局）从业人数是几人到税务局地税有个专门的窗口。局里核定完后将其中一份交到专管员处就可以了。

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4，单位对核定残疾人就业保障金情况有异议怎么办

应该找残疾人协会，因为残疾人就业保障金是残疾人协会审核，不是税务局审核。税务局只是代征，主要因素还是在残疾人协会。当然有些地区税务局方面也可以减免一部分，这就看你与税务局的关系了。祝你好运。

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单位上年度在职职工总数*1.5%-已安排残疾职工人数）*本地区上年度职工年平均工资根据这个公式,各地平均工资会有所不同的

5，2011年的残保金缴纳都需要带什么材料我们公司是去年6月份才成

1、用人单位按比例安排残疾人就业情况表2、去年6月和12月的工资表，携带凭证即可3、携带营业执照副本或者税务登记证副本，以便核定时候按照成立月份。去残保金审核地点审核，之后会给你缴款书，去银行缴纳即可。详情：www.cpa1168.com,里面有详细的审核地址及电话。

按实际安排残疾人就业的时间计算不可以。因为安排残疾人就业不满1年的：不满1个月的，按1个月计算。你只交2011年12月的保险，不会抵减2011年1整年的残保金，只会少交一部分

6，有缴完今年残保金的吗问一下核定到哪去核带什么无残疾人搜

1、带06年报统计局的104表，如没有104表，带从06年度企业基本财务指标情况表。2、如人员有较大变化，带06年度6月和12月份会计凭证。3、带公章。其余填表可以到审核大厅去填写。如有残疾人，请加带1、残疾人身份证原件复印件2、残疾人残疾证原件复印件3、残疾人劳动合同4、残疾人06年度6月和12月工资单5、06年度为残疾人所缴纳社保的证明或采集单114查询区残联电话询问，本人是丰台残联的，如有不明白的，请附加提问。

北京开发区的在博大大厦,嘎嘎:)1.带06年的104表复印件加盖公章就行,2.在网上下载一张安排残疾人就业情况表填好,盖上公章交上去,拿着他们打印的缴款书盖章,交银行就OK了. 核定可以进你们地税的网啊,邮箱什么的应该有通知吧

1、准备好06年全年的会计凭证、06年所得税纳税申报表、06年缴纳残保金的缴款凭证.2、填好今年的残疾人就业年审表3、带齐以上东西到残联去核定4、核定后去地税局领缴款书，填好，在到银行办理OK

按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）

7，残保金年检什么时候开始需要哪些材料

每年7月--9月。要填一份《** 市按比例安排残疾人就业情况表》，一般残联网站上可免费下载的；还要拿上年度6月份、12月份工资表复印件，主要用来确定职工人数。

你好，我是残疾人就业促进网的客服人员，以下是乌鲁木齐2007年的一份规定，相信对您会有参考意义。四、年审认定内容：在年审认证期内，各单位持下列材料到乌鲁木齐县残联办公室，接受同级残疾人就业服务机构的审核认定：1、《乌鲁木齐市按比例安排残疾人就业年审手册》。2、2006年《企业所得税汇算清缴表》和上年度1月份、6月份和12月份《职工工资表》、《企业劳动用工年检手册》。3、在职残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》。4、残疾职工身份证。5、单位与残疾职工签订并经劳动保障行政部门鉴证的一年以上劳动用工合同。6、社会保险经办机构出具的单位为残疾职工缴纳的社会保险费凭证，不按期参加年审认定手续的单位，按未安排残疾人就业核定；未安排残疾人就业的单位，带1、2项资料参加年审。参加年审时2—5项均须带原件和复印件。五、交纳标准和计算方法：社会各单位安排残疾人就业达不到规定比例，每少安排一名残疾人，按统计部门在《新疆统计年鉴》中公布的上年度本地区在岗职工年人均工资的全额标准计缴，即须缴纳残疾人就业保障金标准为20849元。根据我市实际经报自治区残联批准，今年我市残疾人就业保障金征收按20849元标准的80%即16679元标准审核。残保金由残联审核，地税代征上缴国库。按比例计算达到0.5人以上不足1人的单位，应当安排一名残疾人就业。安排1名盲人或重度残疾人就业，按2名计算。安置不足0.5人的单位，按实际差额人数缴纳残疾人就业保障金。计算公式：（单位上年度平均职工人数×2%－单位已安置残疾职工人数）×统计部门公布的上年度在岗职工年人均工资。例如：某企业2006年平均职工人数为80人，已安置残疾职工1名。2006年统计部门公布的2006年度在岗职工年人均工资（减负标准）为16679元。该企业缴纳残疾人就业保障金为（80×2％－1）×16679元＝10007.4元。六、缴纳方式和时间：残疾人就业保障金按照属地原则征缴；乌鲁木齐县行政区域内各单位向乌鲁木齐县地税缴纳残疾人就业保障金，2006年残疾人就业保障金缴纳时间为2007年4—6月份。希望可以对您有所帮助！另外，如果您的企业有招收残疾员工的需求，希望可以搜索：残疾人就业促进网登录我们网站，与我们的客服人员取得联系。发布贵公司的招聘信息。 ■残疾人就业促进网以促进适龄就业的残疾人、特别是残疾人大中专毕业生就业和创业为己任。本网为公益网站，坚持与爱心企业携手为所残疾人提供免费的就业服务。为残疾人、残疾人家庭提供前沿、全面、及时、准确的服务