是虐员工?为什么老板喜欢虐员工?虐员工是违反劳动法的违法行为。消息披露后,本公司的股价可能会受到社会谴责,最好通过向当地劳动和社会保障局投诉来解决,为什么公司 old 员工能接受公司各种“折磨”你不用举报,过几天就收拾东西走人。
1、一个企业2种待遇,是不是虐待 员工?不是,只是老板做事的方式不一样。社会不公平,但心态会自己平衡。毕竟你说的这些都属于福利范畴,不同工厂福利也不一样。这可以理解,老板,也就是说服从的人会有好处。一个企业的两种待遇。这也很正常。做不同的工作,不同的工种,那么待遇肯定是不一样的。
2、 公司存在有这种领导,一手遮天来欺压工人,虐待工人如何解决?第一,团结一部分人,拉一个团体一起对抗主管,输了就全部辞职,老板就留你。那你可以提个条件:杀了狗经理。把那个主管拖出来,k,看看他拖的是什么,没用的。你最好离开这个企业!在我看来,其实不是生产部车间主管的问题,而是你老板的问题。一个扮演坏警察,另一个扮演坏警察。周瑜(老板)打黄盖(制作部负责人),一个愿打一个愿挨。苦肉计这只是我的看法。
3、为什么 公司的老 员工能够接受 公司的各种