“有一个投行菜鸟问，什么是投行。表现顶尖的人才有机会在两年后继续留在公司，更有可能再过一年就被升职成为Associate，投行有一个得天独厚的优势，干投行是最有机会去深入了解一个企业的，研究员基本80投行40每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
1、做投行有什么优劣势？
多找投行的实习，最后从事投行的工作。这份工作个人能够得到非常大的成长和锻炼，是自己的财务知识、法律知识、对行业的知识都能够得到了解和锻炼。能够接触形形色色的人，能够接触各种企业，能够见到不同的中介机构，所以沟通能力，协调能力，处理问题的能力都能够得到提升。另外投行有一个得天独厚的优势，干投行是最有机会去深入了解一个企业的，
首先，每天都在客户现场办公，都在接触客户，所以有机会去了解他们，有机会去发现他们存在的问题和瑕疵，解决这些问题。一个最简单的例子，企业在接触投资者的时候，都是愿意把自己光鲜亮丽的一面展示给投资者，而企业在接触投行的时候，他也愿意把自己的问题暴露给投行，好让投行从业者去解决这下问题，但是这一行确实存在一些劣势。
2、进三大投行的人有什么水平，资历？
先给大家介绍一下三大投资银行：1.高盛公司(GoldmanSachs
