什么是养老金多轨制，养老金双轨制是怎么一回事儿

1，养老金双轨制是怎么一回事儿

退休金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放

养老金双轨制是怎么一回事儿

2，退休养老金双轨制是什么意思

所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。

退休养老金双轨制是什么意思

3，什么是养老双轨制

养老双轨制是指中国退休人员的养老金实行的是两种不同的制度。同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人们，退休后不能得到同等待遇。企业退休人员比政府机关和事业单位同等资职退休人员的退休金低两至三倍。 (本内容查字典原文地址： http://www.chazidian.com/r_ci_6e69c40de4bea1b3ac9f81f03eeaf0d6)

什么是养老双轨制

4，养老保险多轨运行是什么意思

现在的养老保险是有很多种类的，如城镇职工养老保险，城镇居民养老保险，农村居民养老保险。军人养老保险等，多轨运行就是多种养老保险共存的意思。

公务员，教师等是没交钱，退休有退休金的。工人是交多钱，拿少量退休金的。事业单位等是交少钱，拿多退休金的。各个不同部门，标准等，说白了，就是用工人交钱给公务员做退休金的。有人没交钱，照样有享受，有人在交钱，享受不到或者少量，有人交小钱，拿大钱。

5，什么是养老双轨制

退休金“双轨制”自上世纪90年代初实行并延续至今，主要是指，企业人员和公务员的退休待遇实行两个政策：企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而公务员则按照在退休前按岗位工资高低发给退休金，全部由财政负责。公务员不仅退休金拿得最高，而且在长达30年的时间内不缴纳养老保险，这是双轨制另一个为网友所诟病的矛盾。相对而言，企业职工只能拿公务员退休金的三成，却要多缴纳十几万的养老保险，自然愤愤不平。有的网友更是直截了当地说，退休金双轨制是最典型的造成贫富差距的不合理政策，呼吁废除。