在银行尤其是现在的行情下，无论什么岗位都是不轻松的。反正银行的岗位选择，更多的是看机遇，也有些专业的毕业生进入银行是做一些专业性比较强的工作的，比如计算机和法律专业，尤其是计算机专业的我们行都会进行特殊招聘，进入银行后在科技部门做技术工作，相当于技术岗位。
1、银行中后台岗位是做什么的？各个银行中后台岗位做的事情相同吗？
您好！谢谢邀请！在银行，工作岗位大致可以简单的划分为两类：前台岗及后勤管理岗，前台岗主要指的就是银行的各网点及公司业务部，也称为一线人员，系银行的直接对外作战人员，具体包括：柜员、大堂经理、理财经理、客户经理、营业厅主任、各网点负责人及各业务部门负责人。后勤管理岗也就是你所谓的中后台，也称之为二线人员，不直接面对客户，这个又细分为好多个具体的部门（各银行的划分或许略有出入，但大部分基本都类似），以本行为例，具体细分如下：人力资源部：主要负责银行的员工招聘、员工培训、工资绩效的核定，行员职等评级、年度考核等等；工作压力、强度一般，时点性繁忙（比如招聘季、年终考核季），
财务部：这个部门主要负责银行财务报表编制、工资绩效的发放、费用报销等工作，工作压力及强度一般，也是阶段性繁忙，比如季末、年末。风险管理部负责银行信贷业务的贷后管理、风险项目处置、风险预警等等；行情好时，非常轻松，行情不好时，不良贷款多，压力不小，授信审查部：负责银行的信贷业务审批，包括对公业务和零售业务，以及放款的审核、信贷资料的管理等等；工作压力不小，出现不良时，甚至可能会被追究责任，习惯性的加班。
信息科技部负责银行硬件、软件的维护及更换，网点线路的铺设、管理银行的电子化设备，虽然平时上班轻松，但是晚上、周末、节日需要值班，苦逼岗位。企业金融部这个部门下面还细分为很多小部门，主要负责整个银行对公业务的管理工作；在我所在的银行来说，目前这个是最好的岗位，真正的事少、钱多，为什么钱会多，因为公司业务部门的奖金是他们核定的，总行的奖励下来，雁过留毛，它们会截留企金业务部的部分奖金进行瓜分，
零售金融部这个与企业金融部一样，只不过它负责是零售业务，也是事少、钱多的部门，也是会截留瓜分各个支行的奖金。会计结算部这个部门主要负责管理银行的会计工作，如重要会计凭证管理、柜面业务的检查、柜员技能的考核等等；正常部门，没啥特殊的，综合部这个也是一个肥缺的部门，胆子大的，比企金部还赚钱，因为这个部门负责整个银行的日常用品采购、安全保卫、基建、纪律检查等工作，俗称大总管，涉及到采购、基建的，不用我说，大家都懂的。
2、银行校招的岗位，具体都是做什么的？
本人当年在财经大学上学的时候，一个系90多人，除去考上公务员，出国留学的，在比较好的企业当财务的，基本上半数以上都进入了银行系统工作，而且通过校招进入银行的基本上都是正式工，通过大家在一起聊天，基本上进入银行以后都要从柜员坐起，有关系的做个一两年以后往客户经理，理财经理，部门岗位发展；没有关系的就只有靠自身的努力了，但是因为是年轻人，当时财经大学的大学生资质还算不错，所以最长的柜员做个三年以上也会转岗。
但是，也有些专业的毕业生进入银行是做一些专业性比较强的工作的，比如计算机和法律专业，尤其是计算机专业的我们行都会进行特殊招聘，进入银行后在科技部门做技术工作，相当于技术岗位，其实，在银行尤其是现在的行情下，无论什么岗位都是不轻松的。存款任务，信用卡，etc等任务都是按部门考核的，每个人都有任务指标，做柜员的时间不自由，一天班上下来脑子都蒙的，客户经理也有贷款任务，还要面临不良催收的压力，
3、在银行后台做办公室文秘岗是种什么样的体验？
办公室文秘岗位，看似清闲，其实很难，更枯燥。一是在领导眼皮地下混，就要循规蹈矩，毕恭毕敬，看领导脸色行事，还要揣摩领导的心思，累心累肺啊！伴君如伴虎啊！其二是，天天是两耳不闻窗外事，一心只是爬格子，像小爬虫一样，兜兜转转，很是枯燥和乏味，光有文才还不行，还要懂银行业务，否则，你的菜料就写的不到位，领导不满意。
