谈判中的僵局是指在谈判过程中双方因暂时不可调和的矛盾而形成的对峙。当谈判陷入僵局时，恰到好处地使用幽默，有利于打破僵局，使冷场窘境在笑声中得到缓解，谈谈判有僵局，假如说你想要改变呢，一旦谈判陷入僵局，就会影响谈判效率，若处理不当，可能把谈判推向死胡同，若能恰当地应用策略和方法也可起死回生。
1、职场中，如何巧解谈判中的僵局？
谈判中的僵局是指在谈判过程中双方因暂时不可调和的矛盾而形成的对峙。一旦谈判陷入僵局，就会影响谈判效率，若处理不当，可能把谈判推向死胡同，若能恰当地应用策略和方法也可起死回生！为了使谈判出现新的转机，可采用以下对策来缓和对方的对立情绪！一，更换谈判组成员，让可能刺激对手的成员离开，来减轻对方的压力，谈判组成员有的唱黑脸，有的唱白脸，选择对谈判不利的人退场，可缓解气氛，暂时的退却可换来更大胜利！二，避重就轻，转换话题。
转换话题就是谈毫不相关的东西，使紧张的神经放松，聪明的谈判者会引出一些话题引起对方兴趣和共鸣！然后将话题慢慢引到正题，打破僵局，抢占谈判主动权来赢得先机！三，运用休会策略，休会是双方冷静最好的方法，以给对方充足的时间考虑自己谈判策略并重新作出部署！四，幽默以对。当谈判陷入僵局时，恰到好处地使用幽默，有利于打破僵局，使冷场窘境在笑声中得到缓解！我们必须加强自己的修养，淘冶自己的情操，提升自己的人格和品德！努力学习，使自己富于才华和机遇，遇到事情用敏捷的思维和机智的应变能力来处理！五，总结己达成一致的议题，消除因僵局导致的沮丧，要设法借着己获一致协议的事项作为跳板，以达到最后目的！在谈判中我们要发挥自己的聪明才智，扬长避短，来达到百战百胜的目的！，
2、遇到谈判僵局时，我们该和客户“磨”吗？
谈谈判有僵局，假如说你想要改变呢？请问你要考虑你的回旋余地，到底在哪里？如果真的是很僵硬啊，就是可以暂时不谈了，我要是不解决问题的，你为什么还要谈呢？峰回路转呢，往往是这个换一种方式去谈事儿。正题咱谈不了了，咱可以谈一谈个人的兴趣爱好啊，包括国际上的一些十局上的一些事儿，啊啊，真生的一些笑料哇啊，这样来讲的话题一转，他可能我们的情趣儿啊，这个紧张的气氛呢都会迎刃而解，
3、谈判陷入僵局后，如何破局？
陷入僵局是一种非常普遍的情况，很多人都认为谈判陷入僵局，就已经没有挽回的可能。可是如果寻找适合的机会，有可能做到破局，而且可能达成双方都可以认可的协议，这就需要有一定的破局思维和及早做出相应的准备，必要的时候可以与对方达成一定的协议，或者是做出一定的妥协。很多人认为谈判是一种非常容易的事情，但是谈判是一种心理战的交锋，充分的分析利弊会从对方的弱点出手，或者是了解对方的软肋，给予一定的让步和作出一定的建议，才有可能达成，双方都满意的结果，
谈判陷入僵局是非常正常的事情，双方都有不同的立场和不同的考虑不考虑自身的利益，然后只要求谈判成功，是非常不切实际的行为。参加谈判的人都是有一定的谈判经验，而且方方面面都有比较深刻的认识，知道如何把握时机，做出相应的观点，或者是抛出一定的利弊，让双方陷入僵局，或者是让谈判顺利进行，让自己占据有利位置，而让谈判达成是一件技术活，而且需要让对方心服口服。
愿意达成协议的同时，让双方都得到满意的结果，这就需要有一定的智慧和一定的同理心，而且要保证在双方利益平等的基础上，有书君语：一直倡导终生学习的有书君今天给大家送福利了啦。2019年最值的读的52本高分畅销好书，免费领取，从认知思维、情感故事、工具方法，人文社科，多维度承包你一整年的阅读计划，活动参与方式：私信回复“福利”或点击阅读原文即可免费领取。
