银行客户经理拉存款也是自己的一项工作，每个银行根据自己银行的实际情况，可能都有不同的激励方法，提成比例可能也会差距较大。如果是股份制银行等，由于资产规模没有国有四大银行大，拉存款可能也不如国有四大银行容易，而且银行也想加快发展，因此，可能给的提成就会高一些。
1、银行客户经理拉来1000万存款，银行最多能给多少提成？
1000万存款是一个大数字，但是每个银行给的提成可能差距是比较大的。银行客户经理拉存款也是自己的一项工作，每个银行根据自己银行的实际情况，可能都有不同的激励方法，提成比例可能也会差距较大，一般来说，可能一些股份制银行等提成会高一些，而一些国有大型银行可能提成会稍微低一些。1000万存款能够给银行创造不少的利润，如果存贷差在2%的话，1000万存款可能一年能够给银行创造20万元的毛利润，如果去掉银行的各项成本以后，可能净利润也就是10万左右，
这样的情况下，可能银行能够给予员工的提成不会超过5万元，也就是说，一般银行提成可能都不会超过0.5%的。一般来说，如果是国有四大银行，由于资产规模巨大，拉存款可能也不算特别困难，而且银行一般也不是急需拉存款，这样的话，一般给的提成就会比较少一些，一般来说，银行客户经理拉到1000万的存款，可能提成是比较少的，可能大概也就是几千元的样子。
而如果是股份制银行等，由于资产规模没有国有四大银行大，拉存款可能也不如国有四大银行容易，而且银行也想加快发展，因此，可能给的提成就会高一些，如果客户经理能够拉来1000万的存款，有可能给到一两万甚至更高的提成。综上所述，客户经理拉来1000万存款，不同的银行可能给的提成是不一样的，可能高的能够给到两三万甚至更高，低的可能也就是几千元，
2、成都银行招聘客户经理，宣传年薪20w到80w是真的吗？
这个招聘绝对是真实的。别说成都这样的副省级省会城市，就是小公所在的西部三线地级市，某些城商行打出的招聘广告，注明招聘客户经理的年薪都标到了20-50万，不懂行的看到这个年薪几乎都会被瞬间吸引、报名应聘，以为天上掉下了大OFFER。其实熟知内情的都知道，这只不过是个噱头，客户经理实际的薪资每个月也就是三五千，其余的收入都来自平时拉存贷款业务的提成，年终按比例发放，
因此现实中真正能拿到几十万年薪的客户经理，少之又少，没有超强的能力和足够的人脉关系几乎不可能做到。小公认识这么多银行中层以下员工，能够以客户经理拿到年薪50万以上甚至百万年薪的，也就是两三个人，一个是年轻的小伙子，他有家人在本地省级机关核心部门当领导，给他牵线搭桥介绍了很多客户，刚入职的两年每年都能拿到四五十万年薪，后来提拔了支行副行长，现在已经是本地某城商行的中层正职。
另外两个都是美女，靠着超高的情商周旋于各类大老板之间，做下了很多客户经理难以企及的业绩，年薪均超过了五十万，其中有一个连续两年干出了七八十万金百万的年薪，闪瞎了一众客户经理，现在已经不在银行系统工作，据说是嫁给了某个老板相夫教子，其余的银行客户经理，不论是本地城商行，还是几大行，年薪基本上都在10万上下，最多不会超过20万。
