如果法定代表人对公司管理不善，导致公司破产倒闭，则需要根据法定代表人受聘时的聘用协议追究违约责任，要求其对公司经营不当承担赔偿责任,股份.清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动,但是你可以请求公司计算你的当前股份值并返回,第七十二条有限责任股东公司可以相互转让其全部或者部分股份。
If-3倒闭应赔偿公司所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤费用、社会保险费用和法律、行政法规规定的经济补偿。经济补偿金按照劳动者工作的年限公司每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。中华人民共和国第186条公司法律。清算结束后，清算组应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿、缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产公司有限责任公司按股东出资比例分配。股份.清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
根据公司公司章程和投资协议的规定，股东以其认缴的出资比例对债务承担偿还责任。法定代表人是股东的，还应当在认缴的出资比例范围内承担偿还债务的责任。但如果法定代表人不是股东，对外所欠债务与其无关。如果法定代表人对公司管理不善，导致公司破产倒闭，则需要根据法定代表人受聘时的聘用协议追究违约责任，要求其对公司经营不当承担赔偿责任。
不，如果你成为股东，你就享有股东的权利和责任，即分享分红的权利和承担亏损的责任。但是你可以请求公司计算你的当前股份值并返回。法公司第三十六条成立后，股东不得抽回出资。第七十二条有限责任股东公司可以相互转让其全部或者部分股份。向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应书面通知其他股东同意其股份转让。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意转让的股东应当购买转让的股份；不买的，视为同意转让。
4、请问 公司 倒闭怎么赔偿员工?公司倒闭向员工支付经济补偿金，经济补偿金按照公司中员工工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，支付劳动者半个月工资的经济补偿金。工资标准为劳动者在劳动合同终止或解除前12个月的平均工资，《中华人民共和国(中华人民共和国)公司法》第186条第2款规定公司财产为分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产，承担有限责任。中华人民共和国(中华人民共和国)第一百八十六条公司 Law 公司财产分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿、缴纳所欠税款和清偿债务后的剩余财产公司有限责任。
