楼主您好，首先可以肯定一点的是延长退休年龄，对于绝大多数人是不受益的。我们如果要延迟退休的话，就意味着自己要在这样的一个劳动岗位上多工作几年，然后少交少领几年的养老金待遇，也不讨论省、部级干部，中央对高级干部退休年龄有明确规定，我认为任何政策必须实事求是，具体情况具体处理，要有硬性规定，不能让人钻空子，侵占集体、国家利益。
1、延长退休年龄，什么人受益？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，首先可以肯定一点的是延长退休年龄，对于绝大多数人是不受益的，因为我们绝大多数人都是工作在生产第一线或者说工作在自己，非领导职务岗位上的。那么我们如果要延迟退休的话，就意味着自己要在这样的一个劳动岗位上多工作几年，然后少交少领几年的养老金待遇，所以对于绝大多数人来讲延迟退休，并不会给绝大多数人带来一个什么样的利益。
当然有极少部分人应该会是有一定的利益的，他主要就是存在于领导职务岗位上的人群，因为首先领导职务岗位上的人群，它是有一定权力的，他到了法定退休年龄可能不太想退休，这一点是可以理解的！但是领导职务岗位上的人群毕竟只是少数群体，所以说绝大多数人应该来讲都是不会受益的，或者说一些比较重要的岗位，比如说科研类的岗位，那么这些岗位上缺少了这样的一个高精尖端人才，不行的话确实是这样的人，不能够退休，所以说对于这样的岗位长的特殊群体来讲，那么延迟退休对他们也是相对来讲是受益的。
2、到了法定退休年龄，却不退休，申请延期退休，你能知道是为什么？
退休年龄有法律硬性规定，不是你想退休就退休，也不是你不想退休就不退休，省、部级干部、科学院士、专家、教授等，可以超过60岁退休。本文不讨论院士、专家、教授等退休年龄，因为他们是学科带头人、是精英，很多科研工作离开他们不行，可以工作到80、90岁，也不讨论省、部级干部，中央对高级干部退休年龄有明确规定。
众所周知，退休金比在岗的收入少很多，如果工作环境舒适，轻松没责任、工资、奖金、补助高、福利好，每天前呼后拥，有专车，有人侍候，他们宁愿工作到老死，最好死在工作岗位，因公殉职，可以领不少补助，这样优厚的条件待遇，傻瓜才想退休。起早摸黑，奔波劳累，收入微薄，靠自己挣钱缴纳社保、医保等普通劳动者，他们梦寐以求早点退休，再也不担心失业，再也不担心没钱缴社保、医保，虽然退休金不高，但生活没顾虑和压力，何乐而不为，
所以，每个人的工作、情况不一样，有人巴不得早点退休，有人巴不得一辈子不退休。某单位一女同志，系正科级公务员，今年55岁，按政策规定，今年该退休，但年初晋升级为四级调研员，副处级，组织安排她退休，为了多享受五年待遇，她强烈要求按规定，副处级女干部干到60岁退休，组织只好满足要求，我认为任何政策必须实事求是，具体情况具体处理，要有硬性规定，不能让人钻空子，侵占集体、国家利益。
