季节性失业算什么失业，西方经济学失业问题

本文目录一览

1，西方经济学失业问题
2，失业的种类有哪些
3，经济学里因旧的职业消失而出现的失业是哪类失业
4，事业单位考试中公共基础知识考点失业类型有哪些呢
5，季节性失业与周期性失业有区别吗请详细解答谢谢

1，西方经济学失业问题

出题的人很明显是按照西方经济学对失业的划分来出题的。 A属于摩擦性失业，C是季节性失业，D是自愿失业。官方统计的失业率口径其实是非自愿失业的人口，而不是经济学上所说的“失业”，所以不计算D。而A并不是放弃寻找工作的人，其实他是有工作的——或者说是有肯定的工作预期的，只是因为某些客观原因在离开了原来的工作岗位以后，在这段时间内没有去新的工作岗位，从而造成一种短期的“没有工作”的状态。季节工是因为其一年内只有在有工作的那个季节里才就业，在其他季节里他是没有工作的，所以在他没有工作的那些季节里他就是失业的。

西方经济学失业问题

2，失业的种类有哪些

1、摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；2、季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；3、技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；4、结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；5、周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。

失业的种类有哪些

3，经济学里因旧的职业消失而出现的失业是哪类失业

属于结构性失业。经济产业的每一次变动都要求劳动力的供应能迅速适应这种变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力的需求不相吻合。由此而导致的失业被称为“结构性失业”。例如，由于工艺发生重大变化，一部分人可能缺乏新工艺所要求的那种训练和技术，他们可能难以被雇佣。在经济发展过程中，有些部门发展迅速，而有些部门正在收缩，有些地区正在开发，而有些地区经济正在衰落，这也足以引起一部分人失去工作。有的公司对年龄性别和外来人口的歧视也会造成结构性失业。在这种情况下，往往会出现“失业与空位”并存的现象。即一方面有活无人干，一方面有人无活干。

我认为应该不是自然失业自然失业只有摩擦性失业和结构性失业两种摩擦性失业是指因劳动力市场运行机制不完善或因经济变动过程中工作转换而产生的失业。它是一种求职性失业，即一方面存在职位空缺，另一方面存在着与此数量对应的寻找工作的失业者，这是因为劳动力市场的信息不完备，厂商找到所需要的雇员和失业者找到合适的工作都需要花费一定的时间。结构性失业是指因经济结构变化，产业兴衰转移造成的失业，主要包括技术进步排挤劳动力（这部分和技术性失业有重合），国际竞争，非熟练工人缺乏培训，消费习惯改变，政府的财政，税收和金融政策对产业结构的影响等因素。

经济学里因旧的职业消失而出现的失业是哪类失业

4，事业单位考试中公共基础知识考点失业类型有哪些呢

二、非自愿失业是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。(1)周期性失业是指经济周期波动所造成的失业，即经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而导致的失业，当经济中的总需求的减少，降低了总产出时，会引起整个经济体系的普遍失业。(2)技术性失业在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。【例题】(单选)小王辞职后到深圳1个月没找到工作，小张因为在雪糕厂工作，冬季在家玩2个月，小王和小张的失业分别属于(C)A.结构性失业，季节性失业 B.摩擦性失业，结构性失业C.摩擦性失业，季节性失业 D.结构性失业，技术性失业本题主要考察对于失业类型的理解，摩擦性失业是指难以避免的摩擦造成的短期、局部的失业，比如在转换工作过程中的失业;结构性失业是指劳动力供给和需求不匹配造成的失业，特点是既有失业，又有空缺职位;周期性失业是经济周期波动造成的失业，即经济萧条或衰退时，因需求下降而导致的失业;技术性失业是指生产中引进先进技术代替人力而造成的失业;季节性失业是指由于气候状况的变化对生产、消费产生影响引起的失业。因此可以得出小王属于摩擦性失业，小张属于季节性失业。故本题答案选C。

自愿失业和非自愿失业？

5，季节性失业与周期性失业有区别吗请详细解答谢谢

周期性失业就是总需求不足的失业，凯恩斯认为这种失业是非自愿的。根据凯恩斯的分析，就业水平取决于国民收入水平，而国民收入水平又取决于总需求。总需求不足的失业也叫周期性失业，是因为总需求不足一般都出现在经济的萧条时期，是周期出现的。用紧缩性缺口来说明总需求不足的失业。紧缩性缺口是指实际总需求小于充分就业的总需求的差额。凯恩斯认为失业的原因是总需求不足，即有效需求不足，总需求与总供给均衡时决定的均衡国民收入小于充分就业时均衡的国民收入。而造成需求不足的原因则是三大心理规律的作用：边际消费倾向递减规律导致消费不足；资本边际效率递减造成投资需求不足；流动偏好规律使利率的下降有一个最低限度，无法拉开利润率与利率之间的差距以便刺激投资。其结果是总需求不足，出现紧缩性缺口。心理上的边际消费倾向递减规律，就是说，随着收入的增加，消费也增加，但在增加的收入量中，用来消费的部分所占比例越来越少，从而造成了消费需求不足。资本的边际效率递减规律是指一定资本增量预期的收益与其供给价格（重置成本）之间的比率递减趋势。投资是为了获得最大纯利润。而这一利润取决于投资预期的利润率（即资本的边际效率）与为了投资贷款所支付利息率。如果预期的利润率越大于利息率，则纯利润越大，投资越多；反之，如果预期的利润率越小于利息率，则纯利润越小，投资越少。资本的边际效率递减使得利润率与利息率间的差距缩小。流动性偏好（表示人们喜欢以货币形式保持一部分财富的愿望或动机）即人们对货币的需求，由于货币需求的存在，利息率的下降就有一定的限度，这样也使得利润率与利息率间的差距缩小。引起投资需求也不足。最终造成总需求不足，从而引起非自愿失业，即总需求不足失业的存在。自然失业是指由于经济中某些难以避免的原因所引起的失业，在任何动态经济中这种失业都是必然存在的。（1）摩擦性失业摩擦性失业是指劳动力在正常流动过程中所产生的失业。在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作，总是会有一些人的周转。摩擦性失业量的大小取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需要的时间。由于在动态经济中，劳动力的流动是正常的，所以摩擦性失业的存在也是正常的。（2）结构性失业结构性失业是在对劳动力的供求不一致时产生的。供求之所以会不一致是因为对某种劳动的需求增加，而对另一种劳动的需求减少，与此同时，供给没有迅速做出调整。因此，当某些部门相对于其他部门出现增长时，我们经常看到各种职业或地区之间供求不平衡。这种情况下，往往“失业与空位”并存，即一方面存在着有工作无人做的“空位”，而另一方面又存在着有人无工作的“失业”，这是劳动力市场的结构特点造成的。（3）临时性或季节性失业临时性或季节性失业是由于某些行业生产的时间性或季节性变动所引起的失业。例如，建筑业或码头装卸，遇到坏天气，或舱盖打不开，这使得建筑施工不得不停下来，运输装卸也常常雇用临时工。在农业、旅游业、建筑业中，这种失业最多。这些行业生产时间性或季节性是客观条件或自然条件决定的，很难改变。因此，这种失业也是正常的。（4）技术性失业技术性失业是由于技术进步所引起的失业。在经济增长过程中，技术进步的必然趋势是生产中越来越广泛地采用了资本、技术密集性技术，越来越先进的设备替代了工人的劳动，这样，对劳动需求的相对减小就会使失业增加。此外，在经济增长过程中，资本品相对价格下降和劳动力价格相对上升也加剧了机器取代工人的趋势，从而也加重了这种失业。属于这种失业的工人都是文化技术水平低，不能适应现代化技术要求的工人。（5）求职性失业求职性失业是指工人不满意现有工作，离职去寻找更理想的工作所造成的失业。这种失业的存在主要是因为劳动力市场不同，即使是完全相同的工作也存在着工资及其他条件的差异，而且，劳动力市场信息又是不充分的，并不是每个工人都可以得到完全的工作信息。工人在劳动力市场上得到的信息越充分，就越能找到理想的工作。工人在寻找理想工作期间的失业就是求职性失业。这种失业也是劳动力流动的结果，但它又不同于摩擦性失业。因为这种劳动力的流动，不是经济中难以避免的原因引起的，而是工人自己造成的，属于自愿失业的性质。

c、结构性失业