因公司未按时出具提成的，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿,法律分析:公司欠款提成不付款可与公司协商解决,法律分析:公司一直拖欠提成协商不成付款,以下是某催收公司的规定，供你参考:催款提成比例取决于贷款逾期_，贷款逾期_时间越长，催款越高提成。
/image-支付总额的1/ 2%到10%。这个要看是哪家银行，信用卡逾期多少。以下是某催收公司的规定，供你参考:催款提成比例取决于贷款逾期_，贷款逾期_时间越长，催款越高提成。(1)贷款逾期天数15-30天，提成占10%份额；(2)贷款逾期天数31-60天/123，456，789-0/份额13%；(3)贷款逾期天数61-90天，/123，456，789-0/占18%；(4)贷款逾期天数为91-180/123，456，789-0/份额为25%；(5)贷款逾期天数180-360，提成份额30%；(6)贷款逾期天数在360天以上，提成的份额为35%。
法律分析:公司欠款提成不付款可与公司协商解决。协商不成的，可以申请劳动仲裁要求支付。因公司未按时出具提成的，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
申请调到设计部，说不想在前台工作。反正你做的彩页商标公司都用过。透露一下感觉前台发展空间太小。小Tiha的设计工作也需要更高的薪水。我也希望生活质量需要提高，然后才会肯定自己的工作能力。当然，你需要语言能力，结合自身情况和公司情况合理发言。
3、公司一直拖欠 提成不发怎么办法律分析:公司一直拖欠提成协商不成付款。协商不成的，可以申请劳动仲裁。解决劳动争议，应当按照合法、公平、及时处理的原则，维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，一方当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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