首先，我们看下中兴和华为到底差多少，17年，华为的销售额突破6000亿，而中兴，再创新高，突破千亿，基本就是六倍的关系，别说中兴超越华为，中性能赶上华为都不容易。中兴肯定比不过华为，差远了，然而，试问华为远超了多少中、外企业，从不让华为进美国市场，到逮捕华为高管，将华为列入实体清单，指令美国企业不卖东西给华为，鼓动盟友不和华为做生意。
1、中兴没落华为快速崛起，这几年中兴怎么了？
资深中兴员工回答根本原因归结于体质在中兴无线电研究院工作近十年，中兴国企体质限制发展，在新技术研究方面虽然也下足了功夫，但是由于体质原因限制，技术研发周期较长，而且很多新兴技术研发在领导层就已经被扼杀，造成某些项目浪费了很多资源，最后不了了之。华为反之不同，完全以技术为主导，项目研究追求速度和深度，同时也与薪资挂钩，
人才的选拔以及应用层面，从起点就已经遥遥领先。中兴与华为有很多人才互通，我有很多同时都是从华为过来的，企业文化决定了工作节奏和思维。大家的认知中，华为收入高相应的也非常辛苦，中兴工作就稍显安逸，所以很多有能力的年轻人优先选择华为，如果在35岁之前没有上升到管理层的话，基本就会选择其它的公司进行发展。因为在华为35岁是一个坎，基本面临淘汰，
2、中兴与华为做的产品几乎相同，可是为什么中兴不能超越华为？
我们都知道，华为和中兴是国产排名前二的通讯解决方案企业，两者的发展轨迹也很相同，研究同样的东西，占据同样的市场，不过，为什么当初的起点都差不多，甚至中兴还要好一点，为什么现在却差这么多呢？首先，我们看下中兴和华为到底差多少，17年，华为的销售额突破6000亿，而中兴，再创新高，突破千亿，基本就是六倍的关系，别说中兴超越华为，中性能赶上华为都不容易。
深究其原因，第一，国企和民企的区别，这个问题不说都知道，民企竞争激烈，没有爸爸铺路，吃了上顿没下顿，时刻面临倒闭，可以说，从老板高层，到底层员工，无一不在居安思危，奋发图强。而国企嘛，自然就会懈怠一点，由此，华为培养了员工的狼性文化，而中兴，就是羊性文化，狼吃羊，自古之天理，中兴吃华为也说得过去了。之后就是对于研发，对于技术，对于人才的重视程度，
3、当年华为和中兴是国产两个并驾齐驱的品牌，现在中兴为什么一落千丈？
谢邀。中兴和华为当初并驾齐驱，按理来说，现在两家企业应该差距不大。可是，中兴让美国罚了款，并且现在还有美国人在监督着中兴，华为让美国很头痛，特郎普举全国之力想将华为逼死。从不让华为进美国市场，到逮捕华为高管，将华为列入实体清单，指令美国企业不卖东西给华为，鼓动盟友不和华为做生意，招数使尽了。华为还是华为，照样发展，
之间和中兴到底有什么不同之处？一，中兴上市，华为不上市。华为不上市，美国就没办法制裁华为，因为华为不受资本的制约。二，中兴一切朝钱看，华为不以赚钱为唯一目标，华为也要赚钱。但是，华为赚了钱拿出利润的大部分做投入研究項目，三，中兴的股权都在他们大股东手里。华为股权分给了所有职工，这样，职工就知道，企业的胜与败与他们息息相关。
所以团结一致，却命干，并且，职工都富了。谁干的认真干得好，受到提拔，挣得更多，四，华为广收人才，不惜代价，高薪挖人。因此华为有极强的科研团队，能够自主研发，出新产品，自主创新的结果，就是摆脱依赖外国制约的风险。五，华为掌舵人高瞻远瞩，从很早就预料到美国会给华为断供。因此出资出人，推举一个女工程师，带领团队，在还和平的时候就开始研发芯片，
4、为什么中兴可以进入美国，华为却不行？
感谢您的阅读！中兴，成了美国的“提款机”。所以，交了“保护费”，中兴获得了暂时在美国发展的机会，2018年6月份，为了和美国和解，中兴向美国缴纳10亿美元，4亿保证金；在2017年3月7日，中兴缴纳8.92亿美元罚款，中兴这么一个钱袋子，美国有什么理由拒绝？！华为，确实一块硬骨头，2001年，华为在美国德克萨斯成立北美分公司FutureWei，然而，十几年的风雨，华为在美国发展，都带有有色眼镜，2012年，美国国会的调查，让华为被迫退出美国。
