公司交社保要交什么税，企业为员工交养老保险要不要交税的

来源：整理时间：2022-12-14 06:57:47 编辑：金融知识手机版

1，企业为员工交养老保险要不要交税的

不要，五险一金费用都是税前的

不用

企业为员工交养老保险要不要交税的

2，新公司如何给员工交社保公司需要多缴税吗

给员工交社保，需要到社保中心开户，开户对应的银行账号要保证资金充足，每月会自动划拨公司名下员工社保费用的。不需要交税，因为你公司世界是亏损的。

看看离职人员工资、经济补偿金什么的是否有还没发的，直接可以从中扣回来，当然要和对方沟通下。

新公司如何给员工交社保公司需要多缴税吗

3，单位缴纳的那部份社保需要缴纳个人所得税吗

不需要，每月收入扣除3500元及社保后的金额，作为个人所得税计算税基。根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）第一条“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定，你个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。

你好！社保都在税前工资里面先扣除了的。肯定不用交。无论是单位还是个人的部分。希望对你有所帮助，望采纳。

单位缴纳的那部份社保需要缴纳个人所得税吗

4，杭州注册50万元的公司交社保要交税吗

交纳社保是为员工支付，不交税。此费用在税前列支。

在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续。企业缴纳社保部份，不能直接抵税，而是计入相关成本或费用，可少交企业所得税。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

交纳社保是你们企业应当对于员工履行的职责和义务，和企业注册资金没有关系。

5，公司交社保一般是怎么扣的

社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。　　“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算。　　“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担1%,个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。　　社保账户一旦断缴了以后可以接着缴，但要取出来的话只能取个人账户的钱。社保需要至少缴纳15年以上，才可以领取退休金，多缴多领。

我交的社保，为什么只扣公司账户里的钱，个人的不用扣吗

为什么还要扣那两百多呢？

没签合同根本无法交社保的。直接到社保中心去咨询吧。

是单位怎么交钱吧？到社保领取代扣代缴的三方协议书，到你的开户行盖章，公司、银行、社保各留一份就可以了

社保补贴是违法~单位违法缴交社保是强制性缴交的~你3月份开始上班吗？到现在还没有签订劳动合同~已经违法~