工资所得税和股东分红所得有什么，请问个人所得税利息股息红利所得是什么没听过

来源：整理时间：2022-12-11 16:37:46 编辑：金融知识手机版

1，请问个人所得税利息股息红利所得是什么没听过

利息股息红利所得例如公司盈利，分配股东红利需缴纳的个人所得税。你公司是0收入吗？那地税也要0申报的，每月15号前都要申报。

个得税是指个人收入要交的税，与企业是否亏损没关系只要超过税务规定的限额的收入就要交税

请问个人所得税利息股息红利所得是什么没听过

2，个人所得税劳务报酬工资薪金所得利息股息红利所得应做在什

个人所得税应是代扣代缴的。1、上缴时：借：应交税费-个人所得税贷：现金银行存款2、计提时借：其他应付款--**董事其他应付款--销售提成贷：应交税费-个人所得税

太笼统，具体什么性质的不了解。无法给你判断。

个人所得税的计税依据是个人所得税的应纳税所得额的确定：一、工资薪金：月工资、薪金所得收入－月扣除费用标准－其他允许减除的费用月扣除标准现在是2000元，其他扣除的费用包括三险一金等二、劳务报酬所得：每次收入不超过4000元的，扣除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。三、利息、股息红利所得：以个人每次取得的收入额为应纳税所得额。这只是原则上的规定，具体操作千差万别，认真学习吧

个人所得税劳务报酬工资薪金所得利息股息红利所得应做在什

3，企业所得税后分红和免税以后分红有什么影响

针对涉税事情，一定要留足证据，如果税局通知不符合免税规定，须出具正式文书。2009年对外分红分多了，这个事件一定要告诉股东，告诉股东多分红的原因，金额，最好把税务机关文书也附上。然后告诉他们按照规定需要退回多分配的部分，他们能退回最好了，一般不会退的；在他们不退的情况下，需要让他们承认每人多分配的金额，让他们签名盖章；取得以上证据后，如果你怕忘记了这个事情，就账务处理。借：其他应收款，贷：利润分配-未分配利润，附上股东签名的复印件；这样处理有点难看，感觉我们财务人员水平也太次了，竟然会多分红，最好是不做账务处理，等待下次分红时，把多分的部分扣掉即可。

既然是在免税期，那就不用交所得税，就相当于按利润总额分红。

补提企业所得税分录: 借：其他应收款贷：应缴税费-企业所得税补缴企业所得税分录：借：应缴税费-企业所得税贷：银行存款现金

企业所得税后分红和免税以后分红有什么影响

4，股息红利个人所得税和利润分配缴纳的个人所得税有什么区别问

1.股息红利个人所得税是销售额*0.002一般是核定征收的单位2.20%的是查帐征收的3.正常情况情况下分红才缴纳，不分红不缴纳4.是

外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得暂免征收个人所得税。非居民企业按照10%税率预提所得税，如果税收协定有优惠的，经报备案可以享受优惠税率。非居民企业在境内设立了机构、场所的，从居民企业取得的与该机构、场所有实际联系的股息、红利所得免税。居民企业直接投资于居民企业取得的股息红利所得免税。

常见的红利收入是按照"利息、股息、红利"所得项目计算缴纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时，《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）规定，纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红，一般应将全部奖金或年终加薪、劳动分红同当月份的工资、薪金合并计征个人所得税。可见，劳动分红被划为工资、薪金范畴，应该按工资、薪金所得课税，而不能按"利息、股息、红利"所得缴税。

5，企业税后利润给股东分红需交个人所得税吗交纳的比例是多少搜

企业税后利润给股东分红需交纳个人所得税，交纳的比例为20% 按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第三条的规定，个人股东对公司的税后利润进行分配的应当按照利息、股息、红利所得适用20%的税率。按照《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定，应当由向个人股东分配和支付利息、股息、红利所得的企业在支付时扣缴个人所得税。

要交的，按超出核定工资比例应扣比例计算。有不同意见吗？

需要，按规定，股息红利所得，个人所得税率20%。至于有利与否，要看按工资缴纳的情况下需要缴纳的个人所得税，工资个人所得税与每个月的工资数额有很大关系，因为不知道你的利润是如何分配给三个股东的，不知道每个人是多少，也就没有办法帮你判断了。

1.股息红利交20%个人所得税; 2.工资收入按1600元扣除后累进税率交个人所得税; 3.按工资有两个风险;第一非工效挂钩企业人均月工资超1600元以上不予税前扣除,要交企业所得税,第二从法律上讲还是未利润分红(不好做"利润分配") 4.经税务和劳动部门联合批准的工效挂钩企业将工资分为基础工资和效益工资两部分,基础工资直接税前扣除,效益工资按全年企业效益的增长由税务部门在年终核定数额再提取发放可税前扣除;反之就是非工效挂钩企企业。

6，年底股东分红怎样计算个人所得税

1、根据个人所得税法，第二条这种分红属于：利息、股息、红利所得。 2、个人所得税法第三条税率：特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 3、个人所得税法第六条：利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。 4、个人所得税法第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的。 5、根据个人所得税实施条例第三十六条纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（1）年所得12万元以上的；（2）如果分红超过12万，该股东需到税务机关办理个人申报。

《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》（财税〔2005〕102号）第一条规定，对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。外籍个人从外企分红不缴个人所得税财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕第020号）第二条第八项规定，外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得，暂免征收个人所得税。我国税法同时还规定，对外籍个人取得境内上市公司股票的分红也不征税。国家税务总局《关于外籍个人持有中国境内上市公司股票所取得的股息有关税收问题的函》（国税函发〔1994〕440号）明确，对持有B股或海外股（包括H股）的外籍个人，从发行该B股或海外股的中国境内企业所取得的股息（红利）所得，暂免征收个人所得税。

股东红利按20%，公司代扣代缴个税

一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。? 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。? 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：? （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。? 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。? （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：? 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数? 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：? 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数? 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。? 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。? 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。? 六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。? 七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。慢慢看咯!