企业年金卡有什么用，中国银行的企业年金是什么有什么用处

来源：整理时间：2023-07-25 05:13:39 编辑：金融知识手机版

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1，中国银行的企业年金是什么有什么用处
2，企业年金有什么用
3，企业年金的用处

1，中国银行的企业年金是什么有什么用处

估计你指的是中国银行的一种服务企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。是一种由企业发起的自主的辅助型养老保险,但由国家有专门政策扶持,中国银行应该是账户管理人的身份吧,可以提供企业年金的查询和保管

中国银行的企业年金是什么有什么用处

2，企业年金有什么用

企业年金是国家养老保险制度的有效补充，是一种养老制度，国家的税收政策上有优惠，可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠，同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税，而不是与员工的收入合并计税，这们员工就省了些税。对企业来讲，还有一个好处就是通过权益归属留住优秀人才，企业交费部分可指定员工的服务年限方可计入员工账户，如果员工离司，企业就不用支付，所以叫企业的金手拷。对员工来讲，是员工退休生活品质的保障，弥补与事业机关单位的退休金差距，因此叫员工的金拐杖。但企业年金的领取方式只有三种：退休、出国定居、身故，不能提前支取。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。通俗的说就是，企业年金越多，投资管理越好，员工的养老保险越丰厚~

企业年金有什么用

3，企业年金的用处

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您好！一、先回答您什么是企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一”。二、谈谈企业年金的用处企业年金制度是我国多层次养老制度的组成部分，对国家、企业、个人都有积极作用。从企业的角度来看，通过为员工提供退休保障，以此来解决员工的后顾之忧，同时通过将职工待遇与企业经营状况和职工贡献相联系，以此实现员工激励；企业进而可以吸引优秀人才、留住骨干员工、完善企业分配，增强企业凝聚力和竞争力。从员工个人的角度来看，可以提高退休金收入水平，保证高品质退休生活。三、再额外谈谈如何选择企业年金其他管理人依据：《企业年金基金管理试行办法》（23号令）规定了受托人应当履行的职责，其中包括“选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人以及其他中介服务机构”。 a、对账户管理人选择标准：首要考虑因素：账户管理和服务水平。。。1、准——账户管理系统灵活、准确、效率 2、高——服务质量、标准 3、广——查询渠道、服务内容 b、对托管人选择标准：首要考虑因素：安全！1、大——资本金、管理规模 2、好——理念、产品、业绩、服务 c、对投资管理人的选择标准：首要考虑因素：安全和稳定，保值增值！！1、大——资本金、管理规模 2、好——理念、产品、业绩、服务

企业年金的作用：1、提高员工退休后的生活待遇。2、通过差别化的分配方案留住激励人才。3、提升企业形象。4、通过归属年限的设置留住人才。提取比例：企业最高可提取上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业和员工最多缴纳上年度工资总额的六分之一。但是只有上年度工资总额5%以内税前列支。

企业年金的用处