四川省公务员待遇构成四川省公务员的工资待遇主要包括每个月的到手工资和年终奖，一般每个月的到手工资大概为3000左右，年终奖是工资的大头，成都市高新区等经济发达的区年终奖高达15-20万，而年终奖少的地区可能只有两三万，也有的地区经济比较差，可能年终奖发不了多少。
1、今年成都工薪族年终奖是多少？
今年拿了大概三四万，可以说比去年多一点，但还是离一些大神很远，毕竟工作不咋地。年终奖多了有多的花法，少了有少的花法，正常看待就好，看看年终奖我们的意义，大部分人认为是对一年的回报，可以激发以后的更多的工作热情。还有部分人认为这是选择工作的必要条件，苦苦撑着不离职的原因，好好享受一次生活的希望，过年回家的面子等，
2、海归硕士在成都入职一家事业单位，每月到手工资3000元（不算年终奖），需要跳槽吗？
海归硕士，每月工资3000元，确实是比较少。至于需不需要跳槽？要看你是什么人，看你想要什么样的生活，第一，海归现在越来越多了。有的海归能力很强，但是有的能力很差，也就是花钱到外国去镀镀金，有的纯粹就是去交智商税。特别是有的英国一年制的硕士，说不好听的，有的就是去玩的，一年时间，可能连语言的关都没有过，怎么能拿到硕士呢？我在单位就遇到过几个英国一年制的所谓硕士，都是家里经济不错，去镀金的。
确实是在单位表现不怎么样，甚至连英语还不如在国内的同学学得好，自然在人才市场上没有什么竞争力，第二，国外的留学经历，在事业单位，并不一定能够给你增加什么资本。如果在国外受了国外的一些思想影响，按照国外的思维方式在国内混，而又没有什么真才实学，其实还不一定有国内的这些同事吃的开，
而且很多事业单位，都是要慢慢的熬资历，3000块钱的收入，对于留学的成本来说确实是性价比不高。第三，要不要跳槽，还要问一问自己想要过什么样地的生活，如果说，你想过这种目前的这种平平淡淡的生活，比较安稳的生活，那就不要跳槽。至少能够做到朝九晚五，平平稳稳，虽不至于发大财，但也不至于被饿死，
如果你想追求轰轰烈烈的人生，那你就可以跳槽。第四，要不要跳槽，要问一问你有没有这个能力和水平？如果你能力和水平比较突出，想追求更高的工资，想闯一闯，我建议你就趁早去跳槽，俗话说，人挪活，树挪死，从目前来，守着这3000块钱，在可以预见的将来也不会拿得太高。如果有真才实学的话，如果是真的在国外学到了东西，你跳槽之后呢，可能会挣得更多，高于目前几倍甚至十几倍的收入都有可能，
3、成都年薪30万是什么水平？
我大概32w，老婆大概25w，买了两个房子，30岁的人，我觉得压力还好，主要看自己怎么过法，两个人都开的一般家用轿车十来万，以后也不可能在车方面花费，因为我觉得那个只是交通工具罢了，房子够住就是，也不打算在成都炒房了，孩子读公立学校，学费低忽略不计，补课费一年有三四万，我自己爱买书看，然后自己报名培训一年大概花几万，感觉家里孩子大人的教育支出是大头，买衣服基本奥特莱斯，那里国庆节春节折扣大，可以囤货，成都还是比较适合定居的城市，有工作机会然后消费相比较一线城市还是差太多，我研究生同学在深圳北京上海的，都压力很大，成都让人能安心奋斗，作为外地人，我也对这个城市心存感恩。
4、四川省的公务员收入有多少？
我对四川省公务员待遇比较了解，详细给大家分享一下四川省公务员待遇怎么样，一个月收入有多少，四川省公务员待遇处于全国中等偏上水平每个省份公务员的工资待遇都不一样，主要与当地的财政实力有关，也就是说一个地区公务员待遇高不高，主要看当地财政实力强不强。比如沿海发达地区的江苏，浙江和广东公务员待遇比较高，而中西部地区公务员待遇差。
