全通教育有什么产品，EdSaaS有什么业务

1，EdSaaS有什么业务

学校智能阅卷、自动排选课、智能教室、智能缴费等等。

全通教育的一个产品

EdSaaS有什么业务

2，EdSaaS到底是什么

全通教育的一个产品

有学校智能阅卷、自动排选课、智能教室、智能缴费等等。

EdSaaS到底是什么

3，全通教育的全课云是什么

“全课云”，是继全课网后，全通教育向互联网教育转型的第二个产品。“全课云”1.0智慧教育平台主要包括智慧教室、智慧学习、智慧社群、智慧校务、智慧安全、智慧云、智慧大数据和智慧家庭等八个模块。　　其中，“智慧教室”包含电子白板和课程录播产品； ”智慧校务”内含URP数字化校园解决方案和Roomis两款产品，包括迎新、排课、活动管理及学生电子档案袋等功能；“智慧安全”包括校付通、动力加校园安全管理平台；“智慧大数据”提供面向各产品线及用户的数据服务。　　而智慧云则是全通教育与金山云联合打造的教育公有云和校园私有云产品，据称可节省学校70%的IT成本。在原有产品“智阅卷”的基础上，全通教育打通了公司所有的智慧教育产品的底层数据，重构了新的大数据系统。

全通教育的全课云是什么

4，全通教育的继续教育具体是做什么的

提供从基础的校园网络、数据中心，到奠定校园智能环境的物联网、安防监控系统，再到辅助学校教学和管理的云平台，基于大数据和量化指标分析等整体的规划与实施，实现“三通两平台”的全面深化应用。基于产品在校园管理及教学应用中产生的大数据及大数据分析，为教育主管部门及学校管理层提供科学决策依据，为家长提供孩子全面的学情成长报告，并因材施教为学生提供在线的优质师资和精品课程。

我觉得我最有发言权，举个爪！我去年去过，那边的老师口才超牛逼，我就是觉得表达需要提升一下，参加了他们的讲座，就去了，告诉你吧，想清楚，在那边学习比较苦，因为是实践训练，挑战有点大！！！对，不错，挑战有点大！！！哈哈，还是很开心有过这一段经历，有个王老师，有点严，我参加学习过程中硬是逼我在学校晚自习到不同院做了三次演讲，说真话，他们逼人学习的感觉有点讨厌，不过不逼的话感觉又没有行动力。我建议你要去的话就找那个姓王的老师，很诚恳没有太大的功利性，比较负责。当然我不是替他打广告，只是觉得这样的人已经很少了，提个意见而已。哈哈。

5，广东全通教育股份有限公司的业务好不好做待遇好吗有发展前途吗

公司的业务是只面对学校的，业务人员的薪资大家都知道，反正就是靠个人销售业绩呗，有拿三四千的，也有一万多的，关键还是看个人。这个晋升机会是蛮多的，每年都有几次的内部竞聘，据说80%的管理层都是基层升上来的。至于面试时，不要紧张，谈吐自然些就行。我写了这么多，把分给我吧，哈哈哈

听说还不错！公司是上市公司，福利待遇都挺好的，五天工作制，据说内部的管理人员大部分是内部晋升的，发展平台挺大的。

业务只要是针对中小学幼儿园，薪资和同行业销售一样是靠个人销售业绩，主要是服务性销售奖金更好拿到，有拿三四千的，也有一万多的，关键还是看个人。晋升机会也多，每年都有几次的内部竞聘，管理层都是基层升上来的，只要表现优秀，不看时间长短。参加面试时，不要紧张，自信应对就好。

我朋友就在全通上班，听他说做得挺开心的~同事都是同龄人，关系很好，平常和学校的老师打交道，双休又有旅游和体检，福利待遇算不错了~主要是学校的业务，现在都是注重教育的时代了，做这行肯定是有发展的，而且做得好的话也可以升职，都做了好多年了，要是不好也不能待这么久啊！嘻嘻，我就等着他们招人。

作为从事教育行业的公司，教育行业又是朝阳行业，教育信息产品也会是将来市场的主流，所以发展前景肯定不用说了，公司的业务是面向学校这个高素质的群体，做销售这一职业薪资当然是和个人能力挂钩的，拿到几千上万都是不等的，晋升机会的话，这方面也是相当人性化的，内部晋升机制很完善，只要你有能力能够胜任，不需要你在公司两年三年，即使半年也是可以晋升的。要说面试有什么需要注意的，做好你自己就OK啦！整个公司的企业文化也是很nice的！

公司业务不难做，主要针对学校，和移动公司合作，待遇一般，养活自己是没有问题，从长远来说，公司没有发展前途，还不如去移动，或者其他的it公司。