单位社保补缴按什么标准，社保欠费按什么标准补缴呢

1，社保欠费按什么标准补缴呢

好像是按照11年的标准补办。

社保欠费按什么标准补缴呢

2，社保补缴怎么算

补缴社保金应当按照各年度社保金基数计算社保金本金，同时还应承担应补缴期间的利息（按各年度银行存款利率滚进计算）及滞纳金（按当期欠缴额每日千分之二计算）。

社保补缴怎么算

3，社保补缴标准问题

楼主注意了,按你的描述,你这个补缴只能是按照自由人身份补缴了.因为这三年你已经被单位非法解除了劳动合同,没合同也没有工资标准,按劳动法及社保有关条例规定,你没劳动合同单位就没义务帮你上保险,现在法院判决要补缴也只能以自由人身份补缴了,法院判决恢复劳动合同也只是从判决时生效的.以自由人身份参保或补缴,缴费基数是上年度社会最低保障工资,这个最低保障工资是怎么来的呢?每年你所在的地级市都会发布一个上年度社会在岗职工平均工资,这个平均工资乘以60%就得出了社会最低保障工资,也就是自由人的缴费基数;缴费比例是20%,本来是要你自掏腰包,因为法院判决,所以由单位承担(还有相当一部分滞纳金啊).楼主不要只盯着这个社保,还有个医保不知有没帮你补上,有的单位会打擦边球,这个你要注意了.因为医保也...楼主注意了,按你的描述,你这个补缴只能是按照自由人身份补缴了.因为这三年你已经被单位非法解除了劳动合同,没合同也没有工资标准,按劳动法及社保有关条例规定,你没劳动合同单位就没义务帮你上保险,现在法院判决要补缴也只能以自由人身份补缴了,法院判决恢复劳动合同也只是从判决时生效的.以自由人身份参保或补缴,缴费基数是上年度社会最低保障工资,这个最低保障工资是怎么来的呢?每年你所在的地级市都会发布一个上年度社会在岗职工平均工资,这个平均工资乘以60%就得出了社会最低保障工资,也就是自由人的缴费基数;缴费比例是20%,本来是要你自掏腰包,因为法院判决,所以由单位承担(还有相当一部分滞纳金啊).楼主不要只盯着这个社保,还有个医保不知有没帮你补上,有的单位会打擦边球,这个你要注意了.因为医保也是要交15年以上,退休后才能免费享受的.不知楼主的单位是什么性质,机关?事业?企业?不管什么性质都好,我觉得在单位工作很重要的一点就是做得开不开心,建议楼主还是尽量看开一点低调一点吧,既然已经为你补缴了,按有关文件或条例也并无不妥,所以你还是算了吧,毕竟关系搞得太僵对你今后工作环境也是一种伤害,你说是不是呢?希望能帮到你!! 补充:这三年多时间每个月的工资单位都补发给你了吗?应该没有吧.我是这样理解的.法院虽然判决从07年1月1日起给你恢复劳动合同,但是这三年过程中你实际是自由人在外择业,这三年你在单位的社保是被停了,补缴是以自由人身份补缴的,你可以去社保局咨询一下,看是不是这回事! 我觉得你这个案例可以通过劳动法解释,但我查了一下劳动法,没有规定得那么细的,只能按社保条例有关规定来分析了,要不这样,我手头就有社保缴费工资基数的文件,你要的话,可以给我个邮箱,我传给你,你认真研究一下! 我已经把最新的2009年调整社保缴费工资及比例文件传上我的文库了,你下载来研究一下吧.

哦！谢谢提醒！情况我也不太清楚，因为是一个朋友问我的，大概是这样，之前不管是个人还是公司负担的部分都是单位给交的，但是后来可能让老板给停了，他自己不知道，可能得有个七八年没有交了，现在自己弄了个公司，想把保险给转过来才发现的，因为公司是跟人合开的，他想自己交这个钱，要怎么弄？之前那个公司因为税务问题已经不开了，请各位帮帮忙，谢谢了！

各地的社会保险缴费基数不同，有按照最低工资标准的60%征缴的，有按照上年度职工平均工资的300%征缴的，楼主你的缴费基数需要根据当地社保局关于社保缴费基数的规定以及结合你的工资水平确定。请登陆当地社保局网站或直接打电话到社保局查询当地社保缴费基数及相关政策法规规定。楼主，单位如果依法按照当地社保标准，再结合你的具体工资为你补缴的话，是不需要经过你同意的。

补缴金额不确定，意味着你可以持法院判决书补缴全部欠缴的。如果被告不执行，可以向法院申请强制执行。

社保补缴标准问题